川柳で斬る!

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有休取得の理由は?

ある記事で有休取得の「あり得ない」理由を上げていましたが

 

ネットユーザーから批判が集まり

 

“炎上”状態になっていたそうです

 

まあ、「寝坊した」とか「振られたから」なんて理由もあり

 

果たして有休取得にふさわしいかどうかは別として

 

そもそも有休取得に理由はないと言うのが

 

確かに正解と思います

 

常識の範疇から考えれば休んだことにより

 

他の職員に負担がかかるので

 

取るタイミングは必要ですが

 

こういう理由だから取得できないと言うのは違う気がします

 

そこで一句

 

 

 

 

有休は 取らない正義か 取る勇気

 

 

 

 

最近は以前よりだいぶ取りやすくはなった気がします